Plačna reforma: precej višje plače v javnem sektorju

Čeprav je imela vladna koalicija na dnevnem redu zasedanja na Brdu pri Kranju obravnavo izhodišč štirih reform, so se danes lotili samo reform plačnega sistema v javnem sektorju in stanovanjske politike.Do reforme bo po besedah premiera Roberta Goloba vodilo več korakov, samo eden od njih pa so pogajanja s sindikati oziroma socialni dialog.

Danes so sprejeli več sklepov. Prvi je, da je treba odpraviti delovna mesta, katerih osnovne plače so pod minimalnimi, saj je to nedopustno. Drugi je, da se razmerje med najnižjo in najvišjo plačo poveča na 1 proti sedem. Zdaj je razmerje med minimalno plačo in plačo v najvišjem, 65. plačnem razredu 1 proti 4,7.

V koaliciji naj bi razmišljali celo o tem, da najnižja plača v javnem sektorju ne bi bila minimalna plača, ampak bi znašala 60 odstotkov povprečne plače v državi, ter tudi o zmanjšanju razpona med plačnimi razredi. Zdaj je znesek v vsakem plačnem razredu za 4,5 odstotka višji kot v razredu pod njim, po novem bi bila razlika 3-odstotna.