Tjaša Redek, Finance: Vsi bi višje plače, a ustvarimo premalo dodane vrednosti

Peter Merše
Tudi če bi vso dodano vrednost razdelili med zaposlene, kar seveda ni mogoče, saj je treba nekaj dodane vrednosti tudi investirati v razvoj ipd., bi bila večina slovenskih plač med 1.400 in 1.800 evri. Iz iste malhe kot plače v gospodarstvu se napaja proračun, zato podobne omejitve veljajo tudi za plače v javnem sektorju.

Naj si še tako želimo, če ustvarimo premalo dodane vrednosti, višjih plač ne moremo izplačati. Te pa v mediani slovenski zaposleni, odvisno od panoge, naredimo med 29 in 39 tisoč evri na leto.

Na portalu Finance preberite celoten prispevek, z izračuni in grafi, koliko bi bile lahko potencialno visoke slovenske plače, kaj narediti, da bi ustvarili več dodane vrednosti na zaposlenega in zakaj plače še nekaj časa ne bodo visoke 4.000 evrov, vsaj za veliko večino ne.
Naroči se Doniraj Vse novice Za naročnike
Natisni Naroči se Doniraj Vse novice Za naročnike

Povezani članki