Področja, kjer je Slovenija med najslabšimi na svetu: učinkovitost javnega sektorja

POSLUŠAJ ČLANEK
Pred dnevi smo objavili lestvico globalne konkurenčnosti, ki jo s poglobljeno analizo 136 svetovnih držav vsako leto pripravlja Svetovni gospodarski forum (WEF).

Slovenija je po indeksu globalne konkurenčnosti zasedla 56. mesto, pri čemer se po kriterijih učinkovitosti javnega sektorja, zbirokratiziranosti, rigidnosti trga dela, vplivom davkov na spodbudo za delo ter v zmožnosti privabljanja in zadržanja talenta uvršča med najslabše države na svetu.

Na Domovini bomo v seriji člankov vzelo pod drobnogled področja, kjer smo se odrezali najslabše, nato pa bomo predstavili še tista, kjer so naši rezultati najboljši - to je pri zagotavljanju zdravja in izobraževanja.

Razbohoten in dobro plačan javni sektor ...


Po podatkih SURS je bilo v Sloveniji julija letos delovno aktivnih 817 tisoč ljudi, od tega v zasebnem sektorju dobrih 584 tisoč in v javnem sektorju (sektor država + javne družbe) dobrih 233 tisoč (sektor država 164.244 + javne službe 69.101).

Število delovno aktivnih v sektorju država (državna uprava, lokalna samouprava, sodstvo, šolstvo, zdravstvo, policija, vojska ...) sicer narašča. V enakem mesecu lani jih je bilo več kot tisoč manj, tik pred krizo leta 2008 pa več kot 14 tisoč manj - pod 150 tisoč.

(vir grafa: blog dr. Jožeta P. Damijana: https://damijan.org/2016/08/06/primanjkljaj-zaposlenih-v-javnem-sektorju/)
Spremembe števila zaposlenih v javnem sektorju, sektorju država in v zasebnem sektorju od 2005 do 2014 (vir grafa: blog dr. Jožeta P. Damijana: https://damijan.org/2016/08/06/primanjkljaj-zaposlenih-v-javnem-sektorju/)


Zadnjih 20 držav po zapravljivosti državnega aparata. Slovenija na neslanem 125. mestu (vir: http://reports.weforum.org/global-competitiveness-index/competitiveness-rankings/#series=EOSQ043)
Zadnjih 20 držav po zapravljivosti državnega aparata. Slovenija na neslanem 125. mestu (vir: http://reports.weforum.org/global-competitiveness-index/competitiveness-rankings/#series=EOSQ043)


V Sloveniji je število zaposlenih v javnem sektorju glede na zasebnega nad povprečjem OECD. Povprečna plača v javnem sektorju je za približno 350 € bruto višja kot v zasebnem, Slovenija pa sodi med države, kjer je razlika povprečne plače v korist javnega sektorja največja.

... a med najmanj učinkovitimi na svetu.


Eden izmed specifičnih področij analize WEF za obdobje 2016-2017 je tudi "učinkovitost javnega sektorja".

Slovenija je na tem področju dobila oceno 3.1 (na skali od 1 do 7), kar zadostuje za 105. mesto med 136. državami. Pred nami so denimo države kot Sierra Leone (96.), Kirgizistan (99.), Guatemala (98.), Pakistan (101), Nepal (102.) itd..

Analiza gre še v večje detajle in pri teh Slovenija prav tako ne blesti. Po transparentnosti izvajanja državnih politik smo 71., po učinkovitosti sodnega sistema pri reševanju sporov na 91., glede na breme državne regulacije smo 116., po zapravljivosti države pa smo celo na 125. mestu med 136 državami.

Neučinkovito državno birokracijo Svetovni gospodarski forum smatra kot drugo največjo oviro pri poslovanju v Sloveniji. Največja so visoki in nestimulativni davki, tretja pa rigidnost trga dela.

KOMENTAR: Uredništvo
Sindikati lahko zavajajo le, dokler domače realnosti ne postavimo v mednarodni kontekst
Če bi v Sloveniji verjeli le besedam Branimirja Štruklja in drugim glasnogovornikom iz vrst sindikatov javnega sektorja, bi bili prepričani, da smo po njegovi učinkovitosti v svetovni špici, po plačah pa povsem na dnu. A realnost je seveda povsem drugačna, razkrije pa jo šele pogled čez planke, katerega pa, vsaj v osrednjih medijih, pri nas pošteno manjka. A ne glede na to, v kar nas uspejo prepričati vlada, mediji in sindikati, to ne more zaobiti dejanske situacije, v kateri je Slovenija del mednarodnega globalnega okolja. In v tem se po številnih kazalcih učinkovitosti, kakovosti in napredka vse težje primerja z državami, kot so nekoč bile po vseh kazalnikih močno za nami, denimo Češka, Slovaška, Poljska in podobne. Še bolj porazne rezultate kot na področju javnega sektorja si bomo v naslednjih člankih lahko ogledali pri davčni politiki in predvsem pri trgu dela.
Naroči se Doniraj Vse novice Za naročnike