Institucijo, ki bi morala služiti kot zgled, pretresajo obtožbe mobinga

Inšpektorat za delo (IRSD), institucijo, ki bi morala biti zgled vsem, predvsem delodajalcem, pretresajo obtožbe mobinga in slabih odnosov.    

Inšpektorat naj bi v slabem letu in pol zapustilo že 27 zaposlenih. O napetih razmerah na inšpektoratu za delo pa naj bi bil že prejšnji teden obveščen tudi minister za delo Luka Mesec. A konkretnih rešitev še ni. 

Inšpektorat, ki ga od junija lani kot vršilka dolžnosti in od decembra kot direktorica s polnim mandatom vodi Katja Čoh Kragolnik, je v zadnjih mesecih po poročanju Dnevnika zapustilo več zaposlenih. V slabem letu in pol je bilo teh skupaj 27. Od tega sedem upokojitev in 11 premestitev v drug organ, domnevno na željo zaposlenih, trem se je iztekla pogodba za določen čas, trije pa so dali odpoved. V enem primeru je šlo za smrt uslužbenca, v enem pa se oseba po zaključku razloga za preteklo odsotnost ni odločila za vrnitev v zaposlitev. 

Po informacijah STA so odhodi povezani tudi z mobingom in zelo slabimi odnosi na inšpektoratu. Zaposleni pripovedujejo, da naj bi dolgoletna uslužbenka v finančni službi inšpektorata verbalno trpinčila več sodelavcev, in sicer z nenehno elektronsko pošto, pritiski, neprimernim žaljivim komuniciranjem na hodnikih in pred drugimi uslužbenci. Zaposleni naj bi na to opozorili kadrovsko službo in predstojnico, a brez večjega uspeha. Glavna inšpektorica naj za tovrstne stiske zaposlenih ne bi imela posluha. A na inšpektoratu medtem trdijo, da do zdaj niso prejeli nobene uradne prijave mobinga. 

Minister je s situacijo seznanjen

Z napetimi razmerami na Inšpektoratu za delo naj bi se že prejšnji teden seznanil tudi minister za delo Luka Mesec, ki se je zato v petek sestal z glavno inšpektorico Čoh Kragolnikovo. »Pogovorila sta se in skupaj iščemo rešitve, kako zagotoviti, da bo inšpektorat delal dobro tudi v prihodnosti, več od tega ne morem komentirati, minister se je pogovarjal z inšpektorico,« je za 24 ur pojasnil Dan Juvan z ministrstva za delo.   

Neuradnih informacij, da je minister za delo nezadovoljen s Čoh Kragolnikovo in da že išče novega glavnega inšpektorja, niso komentirali. Po informacijah STA-ja naj bi sicer na ministrstvu na to funkcijo že snubili druge ljudi, a imajo pri iskanju ustreznih kandidatov težave. 

Kot so nam odgovorili z Ministrstva za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti je »IRSD avtonomen organ, ki ga minister ne sme voditi ali se na dnevni ravni vmešavati v njegovo delo. Zato je vodenje IRSD v pristojnosti glavne inšpektorice, s katero pa se je minister v petek sestal, se seznanil s situacijo in trenutno delamo vse, kar je v naši moči, da se zagotovi učinkovito delo IRSD.«

Za komentar in odgovore, kaj so se dogovorili z ministrom ter če so sprejeli kakšne ukrepe, smo se obrnili tudi na inšpektorat za delo, a odgovorov do objave nismo prejeli. 

»Inšpektorat za delo mora biti zgled vsem preostalim institucijam«

O težavah na inšpektoratu se je sicer začelo poročati že prejšnji mesec, takrat je minister Mesec dogajanje opisal kot »popolnoma nedopustno, saj mora biti inšpektorat za delo zgled vsem preostalim institucijam«.

Med zaposlenimi, ki so dali odpoved, je bil namreč tudi vodja kadrovske službe. Na inšpektoratu za to delovno mesto niso objavili javnega razpisa, temveč so za opravljanje kadrovskih storitev najeli zunanjega izvajalca. Po navedbah Dnevnika gre za nekdanjo zaposleno na Inšpektoratu za delo, ki je zdaj redno zaposlena v drugem javnem organu, delo za inšpektorat pa opravlja prek statusa popoldanskega samostojnega podjetnika. Na ministrstvu so že takrat inšpektoratu podali navodila in usmeritve ter ga opozorili, da so take prakse nedopustne. 

Glavna inšpektorica Čoh Kragolnikova je za TV Slovenija takrat povedala, da so zunanjo pomoč poiskali zaradi nakopičenih težav v kadrovski službi in v želji, da zadeve rešijo čim prej. Pomoč so našli pri nekdanji zaposleni v kadrovski službi, ki danes dela na Ministrstvu za digitalno preobrazbo. Čoh Kragolnikova je dejala, da se ji tovrstna oblika sodelovanja ne zdi sporna, da ne gre za prekarno delo in da bodo z nekdanjo zaposleno tako ali tako znova sklenili pogodbo o zaposlitvi, ki naj bi začela veljati 1. junija letos, s katero se bo vrnila v kadrovsko službo Inšpektorata za delo.