Ključne projekte na ravni države smo prepustili nekompetentnim uradnikom
Naše razumevanje temeljev sodobnega organizacijskega okolja se nikjer tako lepo ne izkaže kot popolnoma napačno, kot je to v primeru izpolnjevanja standardov kakovosti in posledično tudi upravljanje kakovosti (quality management). Tu se namreč na »svitlo da« vsa naša negativna kadrovska selekcija, kultura laži, neusposobljenost za izvajanje aktivnosti oz. principa, da lahko vsakdo dela vse, samo pririniti se mora na pravo mesto ali pa mu le-to po nekih zaslugah (ali poreklu?) pripada ipd.
Delati
Za ogled se:
Želite prebrati ta članek?
Prijavi se
Naroči se
Vsebina je dostopna našim zvestim naročnikom.
Oglejte si naše naročniške pakete.
Imate težave z dostopom do zaklenjenih vsebin?
Kadarkoli nam lahko pišete na [email protected]. Na telefonski
številki 068 / 191 191 pa smo dosegljivi vsak delovnik od 9h do 15h.
0 komentarjev
Komentiraj
Za objavo komentarja se morate prijaviti.