Kaj zahteva javni sektor in kako so rasli število ter stroški zaposlenih
Pred vladnim poslopjem se je danes zbrala množica protestnikov na shodu dela sindikatov javnega sektorja. Zahtevajo uskladitev plač z inflacijo, odpravo plačnih nesorazmerij in novo plačno lestvico.
Protestniki skupine sindikatov javnega sektorja, ki jo vodi Jakob Počivavšek, so se danes zbrali na Trgu Republike in se od tam odpravili proti Gregorčičevi ulici pred sedež vlade. Zbrane so nagovorili tudi predsedniki sodelujočih sindikatov.
Razlog za shod so neizpolnjena pričakovanja sindikatov glede prenove plačnega sistema in odprave plačnih nesorazmerij. Uskladitev plač z inflacijo je po navedbah Konfederacije sindikatov javnega sektorja Slovenija nujen ukrep, saj zaradi visoke rasti cen, zlasti hrane in energentov, ki najbolj vplivajo na tiste z najnižjimi plačami, ne morejo dopustiti realnega padanja plač.
Shod, ki so se ga med drugimi udeležili sindikati poklicnih gasilcev, državnih organov, ministrstva za obrambo, policistov (SPS), RTV Slovenija, zaporniških delavcev, centrov za socialno delo in UKC Ljubljana, so v pogajalski skupini sindikatov javnega sektorja napovedali, ko še ni bilo znano, da se bodo pogajanja v tem tednu nadaljevala.

Čeprav so v sredo, ko so se drugič pogovarjali o uskladitvi plač z inflacijo, nekoliko zbližali stališča, je vladna stran vztrajala pri prvotnem predlogu, ki za sindikate ni sprejemljiv. Zato ocenjujejo, da je bila odločitev za shod prava. Sami so sicer na zadnjem srečanju podali predlog, da bi se plače z marcem uskladile v vrednosti 95 odstotkov inflacije v letu 2023.
Ob napovedani inflaciji, ki bo tudi letos presegla pet odstotkov, vlada predlaga zgolj 40-odstotno uskladitev z inflacijo oz. 2,2-odstotni dvig vrednosti plačnih razredov in se glede tega tudi na zadnjih pogajanji v sredo "ni premaknila niti za milimeter," je dejal Počivavšek. "To je sramota, to je odnos do javnih uslužbencev, na katere računa vsakič, ko pride do naravne nesreče, do epidemije ali kakršnekoli druge krize," je dodal.
V pogajalski skupini sindikatov pričakujejo, da se bo implementacija novega plačnega sistema začela najpozneje s 1. januarjem 2025 in končala do izteka mandata aktualne vlade, torej do konca junija 2026. Ob tem je njihova zahteva, da na novi plačni lestvici ne bo več osnovnih plač, nižjih od minimalne, nesorazmerja v osnovnih plačah pa se bodo odpravila na način, da se uvrstitve delovnih mest v javnem sektorju povišajo za šest plačnih razredov glede na uvrstitve v dogovoru iz leta 2018. A ob tem nove datume vežejo na pogoj, da se plače uskladijo z inflacijo.

Kaj pravi statistika
Kot lahko razberemo iz podatkov SURS, se je povprečna bruto plača od leta 2015 zvišala za oba sektorja, a medtem ko je povprečna bruto plača v zasebnem sektorju leta 2015 znašala 82,6 % povprečne bruto plače v javnem sektorju, je leta 2022 znašala 85,5 %. Povprečna bruto plača v javnem sektorju se je tako z 1.859 evrov leta 2015 dvignila na 2.430 evrov leta 2022, povprečna bruto plača v zasebnem sektorju pa z 1.536 evrov leta 2015 na 2.077 evrov leta 2022.

Število zaposlenih v javnem sektorju se od leta 2005 ni bistveno spremenilo. Najnižjo vrednost (228 tisoč) je doseglo leta 2014, od takrat pa se je zopet dvignilo na trenutno največje število, 246 tisoč zaposlenih. Najnižjo vrednost je enako leta 2014 doseglo število zaposlenih v zasebnem sektorju, a tu so nihanja bolj izrazita.

Državni izdatki, namenjeni za zaposlene v javnem sektorju, se medtem že od leta 1995 nenehno višajo, z izjemo obdobja med letoma 2011 in 2014. Leto 2014 je hkrati tudi leto, ko je bilo število zaposlenih v javnem sektorju najnižje od leta 2005. A medtem ko se je število zaposlenih v javnem sektorju od takrat zvišalo le za 18 tisoč, so izdatki, namenjeni za plače, poskočili v nebo. Medtem ko je število zaposlenih vrnilo na podobno raven kot leta 2005, enakega ne moremo reči za izdatke za plače. Glede na izdatke za plače pa zlasti izstopata sektorja izobraževanja in zdravstva, kjer so nihanja tudi najbolj izrazita.

Korupcija in sprenevedanje
Frančišek Verk, predsednik Sindikata državnih organov Slovenije, je na današnjem shodu poudaril pomen korupcije v naši državi.
“Dva dneva nazaj je predsednik Komisije za preprečevanje korupcije povedal, da tri milijarde, torej slaba četrtina državnega proračuna, pristane v zasebnih žepih. Zakaj nimamo plač? Zaradi tega, ker se iz državnega proračuna vsako leto določene ekonomsko politične skupine mastijo na naš račun /.../, lopovi so vsepovsod med nami. To je neka rakava maligna tvorba, ki se ji reče teta korupcija.”
Opozoril je, da je korupcija pri nas vseprisotna, večina pa nima poguma, da bi nanjo pokazala, saj obstaja praksa, da tistega, ki pokaže na tatu, primejo. “Ko sem pokazal na skorumpiranega uradnika, sem takoj za vrat dobil policijo,” je dejal.
"Naše plače spodjeda inflacija, razžira pa jih tudi kozmični dež. Kozmični dež vladnega sprenevedanja, kozmični dež vladne brezbrižnosti, kozmični dež vladnega podcenjevanja, kozmični dež vladnega zavlačevanja, kozmični dež vladnega prelamljanja vladnih obljub in zavez, kozmični dež vladnega zavajanja. Tega je dovolj," pa se je ob nedavni zaplet pri glasovanju v državnem zboru v svojem nagovoru obregnil Gorazd Kovačič, predsednik Visokošolskega sindikata.
"Gospodje in gospe milijonarji iz vladne palače, prizemljite se! Sestopite iz kozmične sfere odtujenosti od ljudi in se soočite z realnostjo, v kateri živi in životari 190.000 javnih uslužbencev," je dodal.
"Dovolj imamo ignorantskega odnosa vlade pri sprejemanju kadrovskih standardov in normativov, zakonodaje o specialnih znanjih. Dovolj imamo ignorantskega odnosa direktorjev javnih zavodov, ki napredovanja razumejo vsak po svoje. Zato zahtevamo takojšnjo odpravo krivičnih plačnih anomalij in nesorazmerij plačnega sistema, ki se zaradi parcialnih kopičijo že od njegove implementacije," pa je dejal predsednik sindikata Kliničnega centra Ljubljana, Vladimir Lazić.
Na shodu je bilo med drugim videti napise, kot je "Kr en sekretar v vladi RS 5.000 €, poklicni gasilec pa na minimalcu. Naj plešemo, da dobimo več?"
Na ministrstvu ne vidijo razlogov za shod
Po poročanju RTV so z ministrstva za javno upravo sporočili, da je shod legitimno orodje sindikalnega boja, a razloge zanj težko sprejmejo. Pogajanja potekajo, obe strani se trudita najti kompromisno rešitev glede usklajevanj vrednosti plačnih razredov plačne lestvice z inflacijo v letu 2024.
Kot so spomnili, je minister za finance v funkciji ministra za javno upravo Klemen Boštjančič po ponedeljkovi seji pogajalske komisije dejal, da vladna stran ocenjuje pogajanja kot konstruktivna in je sindikatom predlagala delno uskladitev plač z inflacijo v drugi polovici naslednjega leta. To pomeni, da bi se vse plače javnih uslužbencev v naslednjem letu zvišale. Za začetek uveljavitve odprave plačnih nesorazmerij in novega plačnega sistema pa so predlagali začetek leta 2025 zaradi nujne sanacije škode po poplavah.
Izbrano za naročnike
Zadnje objave

Sakralna umetnost v primežu moralne presoje

V Vatikanu še zadnje priprave pred jutrišnjim pogrebom svetega očeta

Stanislav Turudija: branilec slovenske zemlje

Sodobni Pilati

Vladna uravnilovka v mizeriji

Kajni in Abeli sodobnega časa (3. del): Strankarstvo med I. in II. svetovno vojno
Ekskluzivno za naročnike

Sakralna umetnost v primežu moralne presoje

Sodobni Pilati

Umetnik in njegova umetnost
Prihajajoči dogodki
Dan odprtih vrat slovenskih čebelarjev
Viva la pasta!
Šmarski mini kino: Divjaki (film za družine in otroke)
Predavanje: Čarobni svet razumevanja ADHD
Video objave

[VIDEO] Vroča tema - dr. Janez Šušteršič: »Padec finančnih trgov je koristen«
Izbor urednika

Že 197. številka tednika Domovina - in naročniška akcija

5 komentarjev
ales
Rast števila in plač javnega sektorja podpira tudi NSi. In s tem vedno višje davke. Kokodakajo pa, da podpirajo podjetništvo. Zavajajo kot privrženec rdeče diktature Kocbek.
Sonatine
Čas bi bil, da se prično sindikati javnega sektorja boriti proti anomalijah v lastnih vrstah. Lepo je, da so - prvič, kar pomnim - omenili korupcijo, a treba bo jo neusmiljeno odkrivati, strniti vrste in izsiliti njeno preganjanje iz lastnega gnezda. Vsakdo v javni upravi točno ve, kateri posamezniki so skorumpirani in kdo jim pri tem drži štango - bo jih pač potrebno zbezljati ven ter terjati ujrepanje policije in sodstva s protesti, če je treba, takisto zaščititi zvižgače. Ne pa biti samoumevna masa volilne podpore vsakokratnim novim obrazom in plenilski levici. Kajti korupcije je v javnem sektorju, zlasti med državnimi organi in javnimi zavodi, veliko. Nadalje bodo sami morali terjati vitkejši javni sektor. Če ne drugače preko nižanja ekscesno visokih plač raznih pofsekretarjev in sekretarjev, ki se res gibljejo tam okrog 5000 EUR in več. Ne drži, da ke delo teh ljudi tako zahtevno in da so takšni specialisti, da jih je treba plačevati bolj kot kirurge ali inženirje in dryge specialiste. Gre za navadne javne uslužbence, ki so do teh nazivov prilezli preko avtomatičnih napredovanj vsaka štiri leta. Sistem avtomatičnih napredovanj je nevzdržen, ocenjevanje uspešnosti v javni upravi pa nikoli ne bo delovalo, saj so tisti, ki delajo veliko in dobro, praviloma nizko ocenjeni in ne napredujejo. Na njih pa parazitira vojska dobro plačanih uradnikov s politično in notranjo močjo, ki obstane ne glede na to, katera oblast se izmenja. Problem je ta parazitski birokratski sloj in tu imajo sindikati velik izziv, saj so vodstva sindikatov praviloma del tega parazitskega sloja. Skratka, rešitev je v bistveno vitkejšem sektorju, kjer se lahko nato znotraj plače porazdelijo pravičnejše, da ne bo medicinska sestra, ki jo krvavo potrebujemo, na minimalcu enako kot čistilka. In da ne bo poklicni gasilec delal za udobje podsekretarjev in sekretarjev, sam z jurja plače, oni pa vlečejo, in jih je v javnem sektorju kot gob po dežju, štiri ali petkrat več. Skoraj toliko, kot pred Golobom premier, torej šef vlade. Hkrati pa so brez kančka odgovornosti in niso sankcionirani če ne delajo, ali če delajo slabo. So tudi izven korupcijskega nadzora. Ne vem, zakaj na primer v Sloveniji zavračamo uvedbo finančnih kartic za slehernega zaposlenega v JS, kjer bi ti morali razkrito vso svoje premoženje doma in v tujini, oz. bi ga država sama ugotovila in popisala ob zaposlitvi, nato pa spremljala nenapivedano vsake par let. Ni jih malo, ki se v JU preko prejemanja provizij od javnih razpisov obogatijo. Javne razpise prilagodijo izbrancu (lani čez 70 % vseh javnih razpisov z 1 ponudnikom!) ali izbrancem, oz. preko izbora točno določenih izbrancev na javnem razpisu ( a la Hovnik sistem provizij). Kako se posamezni zaposleni v JS čez nič levijo v miljonarje ob njihovi plači namreč ne preverja nihče. Prav tako nihče ne prevetja, kako v okviru javnih razpisov sami sebi, preko podjetij, ki jim dodeljujejo pisle in sredstva iz javnih razpisov, dodeljujejo denar davkoplačevalcev. Kanalizirajo v lastne žepe. Skratka, dela za sindikate, če želijo, da jim je v JU bolje, veliko. Tožilstvo, policija in sodstvo ščitijo lopove. Sami pa imajo moč, kajti gre za največjo maso volilcev levih plenilskih sterank, ki delajo za leve plenilske elite. Poteza je torej na njih samih. Pa so toliko zteli? Ne, niso. Večini sistem odgovarja, kakršen je, saj v kalnem tudi sami ribarijo in se nadejajo drobtinic z bogato obložene mize. Dpet drugi pa si režejo velike kose kruha, mesa in bašejo denar sodržavljanov v lastne žepe. Tisti, ki niso ne prvi, ne drugi,a bodo lepo tiho, kimali in delalu, saj se bojijo za lastno eksistenco. In to je to.
Dvomljivec
Če obravnavamo javni sektor kot hruške in jabolka, potem lahko zamegljujemo do neskončnosti. V šolstvu, kjer je zaposlenih preveč in delajo v povprečju le polovični delovni čas, slabe 4 ure, je potrebno narediti temeljito reformo in ga očistiti zblojene levajzarske ideologije, ki veliko stane. Za takšno stanje, pa so posebno na fakultetah kardeljanski učoti še predobro plačani, Štrukelj pa ni nič drugega kot družbenopolitični delavec, ki zastopa ponosne naslednike KPS-KPJ. Če bi šel secirat gasilstvo, bi ugotovil, da komunajzarski sistem izkorišča prostovoljne gasilce, ki so vredni vseh pohval, pri profesionalcih pa je preveč politike. Delo javnega sektorja bi se dalo poceniti zlasti in tudi tako, da bi številna družbenopolitična in nedorečena ministrstv sončne uprave preselili naprimer v Celje, ki je na sredini Slovenije. Tudi FDV in ostale politikantske fakultete bi bilo potrebno preseliti nekaj v Celje, pa v Trbovlje, Sevnico. Tehnične fakultete pa bi morale biti v Mariboru, itd. Že pesem poje, da je Lublana bolana, pa še drekovod bo povzročil naravno nesrečo velikih razsežnosti, zaradi tega je čas za selitev v manjša mesta. Na koncu pa še enkrat, javni sektor je potrebno očistiti presežkov in predvsem združenega nedelovnega balasta, pa bomo morda čez 20 let postali normalna demokratična država,ne pa tako kot imamo sedaj, ko se vsi borijo za večje plače, a tisti, ki vodijo to potrošno množico mislijo predvsem nase, torej na tiste, ki že sedaj glede na svoj prispevek prejemajo preveč, zaradi tega imamo tudi takega povampirjenega premierja, pa tajkunsko predsednico, da o predsednici parlamenta ne izgubljam besed.
kdorkoli
Hitro ustanovimo še enega varuha - varuha visokih plač v javnem sektorju s 50 zaposlenimi.
Potem se bodo plače same od sebe zvišale...
APMMB2
Sindikati so podaljšana roka levi vladi. Še iz časov komunizma so bili popolnoma zlizani z oblastjo in niso opravljali funkcije,ki bi jo morali, namreč zaščito delavcev. Prav po zaslugi sindikatov so ddelavci v komunizmu izkoriščani. Tudi v Sloveniji je tako.
Zelo velik delež zaposlenih , so delavci v državnih inštitucijah: šolstvo, zdravstvo, sodstvo,uprava in še mersikaj je državnih rokah, sindikati pa so za to, da prperečujejo upor proti državi. Če tega delavci ne vidijo, so pač ovce, tako kot na splošno večina državljanov v Sloveniji.
Protesti, ki jih uprizarjajo plačanci, pač niso spontani. So strogo premišlkjeni, le kolesa so zamanjali s piščalkami, sicer pa nastopajo iste figure.
Včasih so sindikati delavcem preskrbeli ozimnico, danes pa še tega ne naredijo.
Komentiraj
Za objavo komentarja se morate prijaviti.