Bo v javni upravi tretjina plače odvisna od delovne uspešnosti?

Uredništvo
Vir: Stroyblocks

Na ministrstvu za javno upravo želijo poseči v plačni sistem javnega sektorja, spremeniti sistem napredovanj, plačilo pa bolj povezati z rezultati dela.


Zavedajo, da je v javni upravi delovna uspešnost na stranskem tiru, zato bi radi del plače napravili odvisen od delovne uspešnosti, predvsem pa s tem pritegnili več strokovnjakov.


Čeprav naj bi julija sprostili nagrajevanje v javni upravi, pa se masa za plače ne bo občutno povečala.
Naroči se Doniraj Vse novice Za naročnike
Natisni Naroči se Doniraj Vse novice Za naročnike

Povezani članki