Prisega domovini: po več kot desetletju izčrpavanja znova pozitivni trendi v SV

Včeraj je v vipavski vojašnici Janka Premrla - Vojka v prisotnosti svojcev in ministra Tonina slovesno prisegla prva generacija pripadnikov in pripadnic SV, ki so se usposabljali po novem sistemu. Številčnost novih vojakov je po eni strani pokazatelj boljših časov za SV, hkrati pa pozitivni kadrovski trendi kažejo, da je pristop Toninovega ministrstva k reševenju problematike popolnjevanja SV učinkovitejši od pristopov, ki so jih uporabljale prejšnje vlade.

S prisego so pripadniki zaključili prvo fazo TVSU (temeljno vojaško strokovno usposabljanje), kar 90 odstotkov pa se jih je odločilo nadaljevati usposabljanje na ravni druge faze. Posebnost novega sistema je, da se kandidati usposabljajo skupaj, ne glede na to, ali želijo nadaljevati kariero v stalni sestavi kot poklicni vojaki, ali pa vstopiti v pogodbeno rezervo.

https://twitter.com/MatejTonin/status/1423695692732813318

Po novem je spremenjena tudi vsebina usposabljanj. Poveljnik Veščinskega centra Vipava polkovnik Jurij Raduha je tako za javnost povedal, da so mlade sprejeli na vojaški način, "ker pa je nov način usposabljanja postopen, smo se prvih pet tednov ukvarjali predvsem z navadami, načini komuniciranja, poznavanjem oborožitve, postopno smo dvigovali psiho-fizično pripravljenost, izvedli pa smo tudi že prvo streljanje."

Zadovoljstvo nad rezultati novega pristopa je ob slovesnosti izrazil tudi minister Tonin: "Vsekakor je ta nov koncept izobraževanja v Slovenski vojski (SV) dal rezultate in želim si, da se bo na tak način ta zgodba tudi nadaljevala. Ob tem pa se zavedam, da je naša dolžnost, da primerno uredimo status in da intenzivno moderniziramo Slovensko vojsko, ta proces pa se je že začel," je povedal.

Vizija ministrstva je, da vojaško službo predstavi kot zanimiv poklic, in tako privabi čim več mladih. Počasi, a vztrajno prihajajo tudi rezultati: generacija je prvotno sicer štela 172 kandidatov, uspešno pa jih je usposabljanje zaključilo 160, od tega je 30 vojakinj. Tako številčne generacije SV ni videla že dolgo, in po besedah ministra Tonina je SV v letošnjem letu prejela več prošenj za zaposlitev kot v celotnem lanskem letu (letos 257 prošenj, lani pa 220 zaposlenih vojakov).

Sicer je SV lani po mnogih letih spet zabeležila pozitiven kadrovski trend, kar pomeni, da je v vojsko vstopilo več ljudi, kot jih je iz nje odšlo. Kot je razvidno iz tabel in grafov, objavljenih v Letnem poročilu MORS za leto 2020, se je število poklicnih vojakov tudi lani rahlo zmanjšalo (-0,4 %), se je pa zato povečalo število pogodbenih rezervistov (+3,2 %). Največji "beg" kadrov je SV beležila leta 2019, ko je razmerje odhodi / prihodi znašalo 311 %, pa tudi v dveh letih pred tem je številka presegla 200 %.

https://twitter.com/MO_RS/status/1423690016753061888

Reforme in promocija se obrestujejo

Pomemben faktor za zagotavljanje boljše kadrovske slike so vsekakor spremembe pri pridobivanju in zadrževanju kadrovskih virov. Gre za spekter ukrepov, ki izboljšujejo (socialni) status zaposlenih in pogodbenih pripadnikov SV in s tem, kot navaja uradna dokumentacija, "spodbuja interes državljanov za zaposlitev in pogodbeno opravljanje vojaške službe."

Tako se je denimo zakonsko uredil status vojakov po 45. letu starosti, uvedene so bile omenjene spremembe usposabljanj, kandidatom pa so za vstop v vojaške vrste ponujene denarne nagrade. Tudi sicer spremenjena zakonodaja določa zvišanje dohodkov pripadnikom.

Posebno pa velja omeniti promocijske aktivnosti, ki vojsko približujejo mladim ter zbližujejo vojaško in civilno sfero. V lanskem letu je bilo tako načrtovanih kar 276 promocijskih dogodkov, zaradi epidemije pa je bilo izvedenih le 116. Promocija se poleg klasičnih medijev izvaja tudi po družbenih omrežjih, veliko težo pa imata projekta MORS in mladi ter vojaški tabori, kjer se lahko že dijaki (in študentje) iz prve roke srečajo z vojaškim življenjem. Zanimanje je tako po pričevanjih organizatorjev kot udeležencev mnogokrat presegla pričakovanja.

Takšni ukrepi predstavljajo premik od neučinkovitosti preteklih vlad (in ministrov) k boljšim časom tako vojske kot Slovenije. A kot je izpostavil minister Tonin, bo potrebno vojski dati tudi vsebino, kar lahko prinese edino premišljena modernizacija, podkrepljena s politično modrostjo.