Golobova vlada bi uvedla obvezno »štempljanje«, podjetniki se držijo za glavo: to so preživete metode

Osnovna foto: oto: Bors Slana/STA, manjši foto: gzs.si Domovina.je

Ministrstvo za delo, ki ga do spremembe Zakona o vladi vodi minister Luka Mesec, je po pisanju Financ pripravilo spremembe zakona o evidencah na področju dela in socialne varnosti (ZEPDSV-1).

Spremembe med drugim na novo opredeljujejo pojem delavca in predvideva podrobnejše vodenje evidenc o izrabi delovnega časa. Prav slednje pa je dvignilo veliko prahu na strani delodajalcev, saj so prepričani da ta ukrep slovenska podjetja pošilja korak nazaj v razvoju in nas spet vleče v socializem.

Za mnenje glede zaostrovanja obveznega nadzora nad delovnim časom smo se obrnili na dva izjemno uspešna slovenska podjetnika, direktorja trboveljskega Dewesofta, dr. Jureta Kneza in ajdovske Bie Separations, dr. Aleša Štrancarja.

Medtem ko je sedaj delodajalec za vsakega zaposlenega vodili evidenco tako, da obkljuka navzočnost delavca na delovnem mestu in da je opravil osem ur dela na dan, bo po novem kot kaže potrebno vpisovati tudi podatek o času prihoda delavca na delo in odhoda delavca z dela, obsegu izrabe odmora med delovnim časom in podobno. Vse to pa bo obvezno v elektronski obliki, pri čemer se bodo morali beležiti tudi vsi morebitni posegi v evidenco.

Predlog zakona dopolnjuje tudi definicijo delavca. Kot delavec se bo tako štel vsak, ki dela na podlagi pogodbe o zaposlitvi, in tudi vsak, ki na kakršnikoli drugi pravni podlagi opravlja delo pri delodajalcu, pod pogojem, da ga opravlja osebno in je vključen v delovni proces delodajalca ali večinoma uporablja sredstva za opravljanje dela, ki so del delovnega procesa delodajalca. V to kategorijo padejo denimo tudi študenti.

Ministrstvo sicer še do konca avgusta sprejema pripombe in predloge k zakonu, potem pa mora predlog zakona potrditi še vlada pred obravnavo v državnem zboru.

Od ene evidence do evidentiranja vsega kar počne delavec

Med cilji zakona naj bi bilo predvsem urediti razmere v gradbeništvu in gostinstvu, a spremembe bi dodatno obremenile tista podjetja, ki zdaj nimajo vzpostavljenih sistemov za evidentiranje delovnega časa. Največ negodovanja je predvsem zaradi novih oblik dela, na primer hibridnega dela ali dela od doma, tudi urejanja osebnih opravkov med delovnim časom in podobno. Večini delodajalcev je namreč pomembno predvsem to, da je delo opravljeno, in ne koliko časa delavec prebije v službi.

Da bi lahko inšpektorji učinkovitejše nadzirali spoštovanje zakonodaje, zakon predlaga, da se v evidenco o izrabi delovnega časa vpisujejo tudi:

  • čas prihoda na delo in odhoda delavca z dela;
  • izraba in obseg izrabe odmora med delovnim časom;
  • opravljene ure v drugih posebnih pogojih dela (zlasti nočnega, nedeljskega, izmenskega, prazničnega dela, dela v deljenem delovnem času in druge oblike razporeditve delovnega časa);
  • opravljene ure v neenakomerno razporejenem delovnem času ali v začasno prerazporejenem delovnem času;
  • tekoči seštevek ur v tednu, mesecu in letu 

Predlog zakona zahteva tudi obvezno vodenje evidence v elektronski obliki, da bi zagotovili »boljšo verodostojnost te evidence, hkrati pa bo ta predstavljala podlago za učinkovitejši inšpekcijski nadzor«. Hkrati se bodo morali beležiti vsi posegi v evidenco, tako da naknadna sprememba podatka vsebuje tudi razlog spremembe in čas vpisa spremembe.

Delodajalec bo moral delavcu zagotavljati vpogled v podatke iz evidence, prav tako pa ga bo moral pisno obvestiti o podatkih iz evidence o izrabi delovnega časa za prejšnji mesec do konca plačilnega dne. Torej bo po novem treba poleg pisne plačilne liste izdati tudi obvestilo, v katerem bodo navedeni podatki iz evidence o izrabi delovnega časa. 

Z globo od 1.500 do 20 tisoč evrov bo kaznovan vsak delodajalec, ki ne vodi, hrani ali ne posodablja evidenc in delavca pisno ne obvesti o podatkih iz evidence o izrabi delovnega časa. Za manjše delodajalce je predvidena globa od 300 do osem tisoč evrov, delodajalce posameznike pa od 150 do 1.200 evrov.

Dr. Jure Knez: “Merjenje ur je preteklost, predlog zakona pa velik korak nazaj v razvoju podjetniške miselnosti”

Gospodarstveniki: Korak nazaj v razvoju, ki bo obremenil podjetja

V knjigi Akrobati dr. Jure Knez predstavlja povsem drugačno logiko pogleda na podjetništvo in življenje od Meščevih in Golobovih idej o “štemplanju” Foto: petraskarja.com

Za mnenje glede načrtovanih sprememb smo se obrnili na nekatere sindikalne centrale, pa tudi na uspešne samovznikle podjetnike. Direktor trboveljskega Dewesofta in bivši predsednik Kluba slovenskih podjetnikov Jure Knez je predlog zakona za Domovino komentiral takole:

“V današnjem času je za podjetje najpomembnejša produktivnost, inovativnost in dodana vrednost. V našem podjetju v razvoju že dolgo več ne merimo ur, temveč opravljeno delo. Podobne principe bomo uveljavili tudi v drugih oddelkih, po uspešnosti pa sodelavce tudi nagrajujemo. Merjenje ur je preteklost, predlog zakona pa velik korak nazaj v razvoju podjetniške miselnosti, ki bo ne samo obremenil podjetja, temveč jih tudi potisnil korak nazaj v razmišljanju in omejil svobodo sodelavcev pri ustvarjanju.”

Še precej ostrejši je bil direktor vipavske Bia Separations dr. Aleš Štrancar, ki je uvodoma dejal, da si takšne bedaste ideje ne zaslužijo pametnega komentarja.

Dr. Aleš Štrancar se ob idejah o “obveznem štemplanju” zgolj sarkastično nasmiha Foto: Tomo Strle

“Sedaj je svoboda in v imenu svobode bomo kmalu morali voditi tudi evidence o tem kolikokrat gremo na WC, koliko časa smo na WC-ju in koliko vode porabimo za umivanje rok po veliki potrebi, in koliko po mali.

S tem bomo bistveno povečali konkurenčnost slovenskega gospodarstva in prisilili vse države na svetu, razen mogoče Kube in S. Koreje, da nam sledijo. S tem ukrepom bomo omogočili bistveno višje plače zaposlenim ter bistveno zmanjšali brezposelnost, saj bo za izvajanje teh ukrepov potrebna več milijonska vojska ovaduhov.

Še posebno bodo nad temi ukrepi navdušeni slovenski tajkuni in oligarhi, ki bodo s tem ukrepom podvojili svojo storilnost, še posebno v gradbenem sektorju. Slovenski parlament in vlada bosta pred dokončnim sprejetjem tega zakona ukrepe poskusno izvajala tri mesece in po potrebi dodala še ukrepe nadzora uporabe opojnih substanc. Nadzor nad tem poskusom bodo izvajali bivši predsedniki države,” je podjetnik in znanstvenik dejal za Domovino.

Z Zveze svobodnih sindikatov Slovenije ter Konfederacije sindikatov javnega sektorja na naša poizvedovanja, kaj si o namenih Golobove vlade mislijo, niso odgovorili, odgovora do objave članka nismo prejeli tudi od Združenja delodajalcev Slovenije.

Oglas: Naročite knjigo Akrobati
Znanja, misli izkušnje dr. Jureta Kneza, uspešnega podjetnika in družinskega človeka, najdete zbrane v knjigi Akrobati. Nujno branje za vsakega, ki razmišlja o podjetniški poti, ali pa je že na njej in se želi učiti od najboljših.

Na voljo v trgovini Iskreni.

64 komentarjev

    • Odličen članek v Reporterju. V njem se novinarka sprašuje, kaj počne med delovnim časom gospod Urbanija na Veliki Planini v kočah, ki jih oddaja, čeprav se bojda po zakonu višji javni uslužbenci ne smejo ukvarjati z pridobitnisko dejavnostjo. In kot kak pujsek je ob avtomobilu pustil vreče umazanega perila. O ti fuj! Krasevka bo imela primeren citat iz biblije.

    • Mefisto, saj tudi nikoli ne bo hodil na delo, na dnino – v službo pa hodi, če je za verjeti. Kdo pa ga bo zaposlil? No, kakšna NVO-bi ga že znala spraviti “čez” – iz hvaležnosti, seveda.

      Prav navdušena sem nad razpisom vlade, saj iščejo zaposlitev treh “strokovnjakov”, ki bodo primerjali cene za 15 artiklov.

      Vsak upokojenec ali prejemnik reklamnih letakov, vladi to naredi v petih minutah. Brezplačno.

      Ne, ne, zaposliti je potrebno FDV-jevce, ki bodo potrošili en mesec za primerjavo cen (za 15 artikov). Kdor zna, ta zna, denar zapravljat.

      HOČEM JANEZA JANŠO NAZAJ!

    • A bi kaj moral donirati?! Koliko ste pa vi? Ja, še to uzakonite, če se že s štempljanjem igrate! Naloga podjetnika je, da razvija podjetje, povečuje dobiček le-tega in čisto nič več in nič manj. Je pa zanimivo, da se skozi to in zgolj to potem generirajo nova delovna mesta, povečujejo davčni prihodki državi, povečujejo dohodki lokalni skupnosti itd. Potem imajo tudi gasilci dosti in ne fehtarijo okoliških držav za pomoč. Zato so kapitalistična okolja 100.000x bolj uspešna od socialističnih. To je nekaj, česar socialist ne more razumeti. Dodatne donacije, kot jih zdaj na stara leta daje Boscarol, so samo češnja na “torti” kapitalizma. Na “torti”, ki v socializmu sploh spečena nikoli ni bila, ne more biti in tudi ne bo!

    • Podjetniki plačujejo davke. S tem denarjem pa bi morala DRŽAVA skrbeti, kot dober gospodar.

      Tudi za GASILCE je dolžna skrbeti država in ne dajati denar samo na Metelkovo in Niki Kovač-8.marec!

      Če bi imeli gozdno policijo, kot jo imajo Italijani, bi ta, poleg gasilcev pomagala varovati tudi naše gozdove in polja.
      Ali bo Bobnarjeva “našla požigalca”, ker ljudje sumijo, da je bil na delu?

  1. Brihtno dete, tale minister Luka :))

    Minister ZA DELO, ko sploh ne ve, kaj to je. Do zdaj še ni prav nič ustvaril s svojimi rokami in pametjo. Ker se napaja pri državnem koritu, ki ga vsi polnimo, ne ve, da denar ne raste na drevesu. Še tega ne ve, da se tudi evidence ne pišejo same, ampak je treba nekoga plačati, da jih naredi. Nekoga, ki bi v tistem času lahko ustvarjal dodano vrednost. Evidence, ki jih predlaga Lukec, so delo zaradi dela.

    Minister za DRUŽINO, čeprav ne ve, kaj to je. Še nobene resne punce nima, kaj šele otroka!
    Sicer pa – ubogi otrok, ki bi mu bil Lukec oče!

    Nič mu ne zavidam, nesrečen človek je. Nesrečen in prazen.

  2. ŠALA
    Jaz predlagam zelo ceneno, najstarejšo metodo beleženja: ROVAŠ.
    vSAKDO PRINESE DO 2 M RAVNO PRAV DEBELO PALICO.
    In v TE PALICE SE DELAJO – zareze – S PIPCI. To je – ROVAŠ.
    Komur kaka zareza, ki jo sme delati le ŠEF – MANJKA,
    se ga lahko s tako palico – tudi – PRETEPE. Konec ŠALE.
    L.R. Janez KK

  3. Hja, zadeva ni povsem brez smisla, a je po slovensko tipicno nepremisljena.
    Motiv je bil najbrz registracija viska ur. V casu hude konkurence na trgu dela se dostikrat zgodi, da ljudje delajo mnogo dlje, ker jih v to sili delovna naloga. To seveda niso delavci za stroji, ampak visoko usposobljeni strokovnjaki, ki se trudijo
    doseci cim boljsi delovni uspeh. Taki delajo po 12 ur in vec.
    Slovenskost ideje je, da bo zakon povzrocil obcutne stroske malim podjetnikom. Ki jih bodo morali placati iz zepa, ali pa jih prevaliti na kupce. Posledica je zmanjsanje poslovne uspesnosti ali povecana inflacija.

    • *Motiv je bil najbrz registracija viska ur. V casu hude konkurence na trgu dela se dostikrat zgodi, da ljudje delajo mnogo dlje, ker jih v to sili delovna naloga. *

      Ojej no. Ti viški ur se lahko tudi drugače ugotovijo. Nekaj velja zaupanje, kot piše Kaj pa vem. Tudi to je, da neko strokovno delo opravi eden hitreje, drugi počasneje – odvisno od sposobnosti. Plača se opravljeno delo, ne pa, koliko časa nekdo sedi na šihtu.

      Kdo bo pa s.p.-jem in malim podjetnikom plačal vse ure, ki so jih preživeli na šihtu? Samo trg.
      Sama sem perfekcionistka, po drugi strani pa srednje brihtna in hitra. Če sem hotela oddati izdelek, ki je bil po mojih perfekcionističnih merilih, sem kot podjetnica presedela za računalnikom do dostikrat po 16 ur na dan, kakšenkrat tudi celo noč. Komu bolj sposobnemu to ne bi bilo treba. Tudi mojim delavkam ne, one so naredile svoj šiht in šle domov.

      Predpisane evidence uro so bedarija, vredna sposobnosti tako imenovanega ministra. Če bi bila jaz njegova mama, bi me bilo sram.

      Sicer se pa spomnim, da smo pred leti neko podobno evidenco že imeli predpisano. Sva sedela z enim prevoznikom dolgo v noč, da sva čarala podatke za nazaj, ker se je najavil inšpektor (v pomoč nama je bil tahograf). Potem je tega prevoznika še pohvalil, kako vestno vodi evidence. Ni vedel, da je bilo vse narejeno zaradi njega in da je podjetnika to nekaj koštalo. Kdaj so to neumno zahtevo umaknili pa ne vem – kadarkoli so jo, je bilo dobro. In zdaj naj bi jo neko dete po imenu Lukec spet imelo …

      • Še to: tistih ur mi praviloma ni nihče plačal, razen izjemoma, ko sem sprejela dodatno delo. Tega svoje “udejstvovanja” do letos nisem obžalovala – zdaj pa, ko je nastopila Golobova vlada, sem prvič pomislila, da bi bilo bolje, če bi se tisti čas raje od pokojne mame učila veščin, kako preživeti v izrednih razmerah.

  4. V naši soseščini je podjetje s 25 zaposlenimi delavci. Nič ne štempljajo, ure si vsak zapiše sam, zaupanje tudi nekaj šteje. Itak se zjutraj, ko se delo razporeja ve kdo je prisoten in kdo ne. Če ima kdo med delovnim časom kakšno obveznost se pač dogovori in manjkajoče ure nadomesti ali si piše dopust. Tudi pri drugih delodajalcih v naši okolici je tako. Precej svobodno in na zaupanje. Prav zanima me v kakšnih krogih se gibljejo Mesec in podobni, da zaposlenim tako malo zaupajo. V naši okolici tudi delodajalec, ki bi slabo delal s svojimi zaposlenimi hitro izgubi spoštovanje svojih stanovskih kolegov. Predvidevam, da Mesca obkrožajo sami izkoriščevalski povzpetniki, drugače si njegovih predlogov ne znam razložiti.

    • To je odlično. Žal pa ni veliko takšnih podjetij. Precej več je tistih, ki delavce izkoriščajo preko delovnega časa, jim odtegujejo čas za malico, stranišče, jim večno le prelagajo dopust, itd, itd. Tako povedo delavci sami v raznih zaposlitvenih agencijah, razen če po vaše vsi lažejo. Kontrole v sistemu niso zaradi tistih najboljših, pač pa zaradi tistih najslabših. Ko se, bil mlad sem delal v gostinstvu in marsikje je bilo zelo veliko izkoriščanja. Te reči se morajo končati.

      • Ja, zato je bilo v starem dobrem socializmu bilo prakticno prepovedano imeti svojo firmo. Smo videli potem implozijo. Yuga je razpadla zaradi nesposobnosti sistema. Ce bi obstajala se par let, bi jedli travo.

      • *Žal pa ni veliko takšnih podjetij. *

        Očitno o podjetništvu NIČ ne veš. Ponavljaš socialistične floskule prosto po Lukecu. Ki tudi nič ne ve.

  5. v članku manjka med drugim odziv NPO in NVO, saj grem stavit, da ti niti nimajo denarja za take sisteme (z izjemo izbranih)
    poleg tega, kaj je s svobodnimi poklici (učitelji, profesorji, raziskovalci…), kaj je z univerzami, inštituti, šolami, zavodi ipd. prinesel bo ta zakon več škode kot koristi, če tudi zgoraj naštetih in drugih ne pokriva, ker je v tem primeru neustaven, saj privilegira ene, druge pa tlači.
    toda, nam je vsaj ples ostal.

    • Kakšnem totalitarizmu? Pri nas ga ni bilo. Bili so časi, ko si je navaden delavec lahko postavil hišo, vikend, pa še prikolico v Umagu recimo. Brez težav. Res ni bilo take izbire kot danes, toda več ali manj je bilo vsega dovolj. Česar ni bilo, smo kupovali čez mejo. Ta režim, ki ga ti tako sovražiš je mnogim nam dal vse in še za dve generaciji naprej. Kar poišči koliko je takih primerov danes. So ja, predvsem med oderuhi podjetniki. Skratka če se ti nisi znašel v ” totalitarizmu ” je to tvoja abota in ne mori s tem okoli kot npr Janša. Ker on je v tem ” totalitarizmu ” živel zelo lepo, kar veš, če si poslušal njegov intervju na Planetu, ko sta bila pred kamero z partnerko.

      • uros.samec, kako ****. Pri nas je bil totalitarizem. Če si imel srečo, da ti je inflacija pobrala kredit za hišo, še ne pomeni, da je bil režim dober.

        Osnovne stvari je bilo treba kupovati čez mejo, sadje, praški itd. Za vse to je bilo treba na črni trg po tuje valute, in v tujino. Tako je bilo.

        Jugoslavija je 2x bankrotirala. V komunizmu se še marsikdo ni znašel, sploh, če si na glas povedal kaj čez režim. Zato ne ****. Režim je bil totalitaren, ti si bil pa priviligiran.

  6. BOGDAJ – EN LEP DOBER DAN – VSEM SKUPAJ.
    SE STRINJAM Z ZGORNJIM GOSPODOM – Mefistom..
    VSE V OSNOVI komsocialistične politike in oblasti – TEŽIJO V TOTALITARIZEMM,
    V BOLJ ALI MANJ NASILNO OBVLADOVANJE VSEGA: tudi načinov razmišljanja ljudi, kaj šele evidenc prisotnosti, dela itd.
    Evidence prisotnosti, dela itd. so seveda – potrebne, po mojih izkušnjah pa je še bolj pomembno,
    DA PRAVI LJUDJE DELAJO – STVARI, ZA KTERE DEJANSKO IMAJO ZNANJE, DA SPLOH LAHKO USTVARIJO POZITIVEN UČINEK SVOJE PISOTNOSTI . NA “DELU”
    kONKRTNO….: JAZ NEKAJ ZNANJA O E- NAPRAVAH, O RAČUNALNIKIH ITD. SICER IMAM,,
    a kot serviser e- naprav bi se slabo obnesel, ke imam tehniččnih znanj o e-napravah – premalo. Kljub mojemu posluhu za glasbo bi bi tudi zelo slab – koncertni glasbenik, ker npr. na kitaro itd. igram – preslabo.
    Itd. Mislim, da se razumemo.
    Poleg tega morata biti pri ZAPISOVANJU IN VODENJU EVIDENC PTISOTNOSTI IN DELA – BITI SOD+UDELEŽENNA – VSAJ 2 ČLOVEKA. dELAVEC SAM – BREZ KONTROLE ŠE DRUGE OSEBE – LAHKO NAPIŠE O SVOJEM DELU – KAR HOČE, ČE NI KVALIFICIRANEGA “SUPERVIZORJA”
    Takoj po moji srednji kmetijski šoli sem 2-3 leta delal v kombinatskem kmetijtvu: kot delovodja, evidence dela, prodaje in nabav ter obračun plač.
    Cca 70 mehanikom, traktoristom, raznim delavcem na polju in v hlevih – sem obračunaval – PLAČE, MESEČNO: SEVEDA 2 TRAKTORISTA, MEHANIKA ITD. NISTA BILA PLAČANA ENAKO. IMELI SMO RAZLIČNE OSNOVNE URNE ALI NORMNE POSTAVKE, ZA TISTE mehanike, traktoriste itd. ki so bili preverjeno prizadevni, natančni, ki so skrbeli za stroje. In nižje postavke za tiste, ki so težili k lenarjenju,k pitju piva med delom, ki so veliko kvarili stroje itd.
    Tliko jaz vem o tem. L.R. Janez KK

    • dODAM NAJ ŠE TO, DA SMO ŽE V 1970. LETIH – CELO V T.I. “DŽAVNEM KMETIJSTVU” – LOČILI – RAZLIČNE VRST DELA, KI SO BILE UDI USTREZNO RAZLIČNO – PLAČNO OVREDNOTENE: glede na to, koliko je posamična vrsta dela prispeval – k skupnemu tržnemu izkupičku – kombinata.
      Torej: imeli mo OK pravilnik o NORMAH.
      Ter ločevali: rutinsko t.i.
      – REŽIJSKO DELO IN URE PO STANDARNIH NEVISOKIH POSTAVKAH: PISARNIŠKO DELO, RUTINSKO STROJNO-VZDRŽEVALNO DELO ITD.
      – PRODUKTIVNA DLA SO BILA PA PLAČANA PO normah,
      npr. za oranje, sejanje,, spravilo pridelkov,
      – NA “AKORD” – SO BILA PA PLAČEVANA DELA, KI JIH JE BILO TREBA OPRAVITI
      HITRO IN DOBRO, NA HORUK: NPR. KAKŠNE STVE, SPRAVILA, NUJNA POPRAVILA ITD.
      SKRATKA: PRI EVIDENCAH DELA – RES NE GRE LE ZA “štempljanje”
      TO JE NUJNA, A NE USODNO – BISTVENA STVAR. l.r. Janez KK

  7. Res pa je, da nadzor mora biti.
    Preprosto.
    Primer: dela 5 delavcev, dva kadita. Na uro si vzameta 15 minut, ki si jih ostali trije, nekadilci, ne. Je to pošteno? Njihova razvada pomeni izostanek v osemurnem delovniku cca 2 uri. Če prištejemo še malico, in brskanje po mobiju, delajo trije več, kot tisti, ki kadijo in iščejo ugodnosti. To je kolektivna norma?
    Tako kot v jugi. Primer.
    Dva kopljeta jarek. Prvi skoplje 7 m, drugi 3. Ker je drugi član ZK, imata oba enako plačilo.

    To je pravica po socialistično – delaš toliko, kot zmoreš!

    HOČEM JANEZA JANŠO NAZAJ!

    • To vse, kar ste opisali, sem imela priliko videti v socializmu.

      Večina lenuhov je bila vpisana h Komunistom, da so imeli privilegij.

      Kdor je bil BOREC-NOB, pa je imel zagotovljeno kar visoko plačo.
      Vem, da SMO TEM, KI NISO DOSEGLI norme, MORALI DATI DODATEK K PLAČI.
      Ta dodatek pa nam je potem REFUNDIRALA država Jugoslavija.

      Že takrat so Titovi komunisti pomagali Lenuhom. Danes je isto. Ti lenuhi sicer ne delajo več v tovarnah, ampak vedrijo na Metelkovi. Dotacije pa dobivajo kar od države, tako da jih ni potrebno niti REFUNDIRATI, ker pridejo kar DIREKTNO v njihov žep.

  8. Dodam naj, da je bil že v 1970. letih pri DRŽAVNIH KMETIJSKIH KOMBINATIH v prakso uveden EVIDENČNI SISTEM Z
    – “BLOKCI DELAVCA” ZA TISTE DELAVCE, KI SO IMELI PREKO DNEVA in vsak naslednji dan – RAZLIČNA DELA:
    NPR. traktoristi: 1 REŽIJSKA URA PODMAZOVANJA TRAKTORJA ALI KOMBAJNA, 4 URE – NPR. ORANJE, 4 URE – KULTIVIRANJE ZORANEGA ITD. – plačano po normi
    – TO SE JE VSAK DAN OBRAČUNAVALO IN PISALO V DVOJNIKU.
    – DELAVCI V farmah, pri kravah, kjer je bilo delo pri molži vsak dan enako
    – pa so bili plačani po režijski uri, z dodatki na mlečnost, higieno itd.
    SKRATKA:
    NAJ NE IZUMLJAJO “tople vode s štemplanjem”
    Za kvalitetne evidence dela in ta pravilne obračune opravljenega dela – je potrebno precej več – realno študioznega vložka- v evidenčne in v obračunske obrazce.
    L.r. Janez KK

    • Pelinko, točno takao.
      Še sedaj ga boli, da ni več komunizma.
      No, naj ga ne skrbi preveč, podkrepljeni s kovidom smo na dobri poti, da odplešemo nazaj v komunistične čase. Skoraj vsi enakopravni, skoraj vsi revni.
      Za levi pol revščina ne bo. Tudi v bivši jugi za njih to ni veljalo. Prav tako ne za sindikate, NVO-je…..

Komentiraj