Raziskava Ministrstva za delo ugotovila, da je argumentov za delo na domu več kot tistih, ki so proti.
Ministrstvo za delo je v raziskavi Delo na domu, v kateri se je osredotočilo na vidik varnosti in zdravja pri delu, ugotovilo, da je argumentov za delo na domu več kot tistih, ki so proti. Izziv, ki ga z vidika varnosti in zdravja predstavlja delo na domu, pa so varni in zdravju neškodljivi delovni pogoji, so ugotovili v raziskavi, ki je pokazala tudi na pereč problem spoštovanja pravice do odklopa. Med anketiranimi iz javnega sektorja jih namreč v prostem času 77 odstotkov odgovarja na službene klice in e-pošto, iz zasebnega sektorja je takih še sedem odstotnih točk več.
Pri anektiranih iz javnega sektorja, ki zadnjega pol leta niso delali na daljavo, je bil vzrok za to najpogosteje delovni proces, ki tega ne omogoča. V zasebnem sektorju pa je bil s 43 odstotki prevladujoč razlog ta, da nimajo primernega prostora, ustreznih znanj, interneta ali opreme, malenkost manj pa jih je navedlo, da temu ni naklonjen vodja ali delodajalec.
Tako v javnem kot v zasebnem sektorju je petina anketiranih navedla, da si ne želi delati na domu. Na drugi skrajnosti pa je v javnem sektorju pet odstotkov takšnih, ki si želijo tako delati vsak dan, medtem ko ta delež v zasebnem sektorju znaša deset odstotkov.
Raziskava je pokazala na pereč problem spoštovanja pravice do odklopa. Med anketiranimi iz javnega sektorja jih namreč v prostem času 77 odstotkov odgovarja na službene klice in e-pošto, delovne naloge pa jih v prostem času dokončuje 54 odstotkov. Med anketiranimi iz zasebnega sektorja je tistih, ki v prostem času odgovarjajo na službene klice in e-pošto, še sedem odstotnih točk več, tistih, ki v prostem času končujejo delovne naloge, pa je odstotno točko manj.
Pri anektiranih iz javnega sektorja, ki zadnjega pol leta niso delali na daljavo, je bil vzrok za to najpogosteje delovni proces, ki tega ne omogoča. V zasebnem sektorju pa je bil s 43 odstotki prevladujoč razlog ta, da nimajo primernega prostora, ustreznih znanj, interneta ali opreme, malenkost manj pa jih je navedlo, da temu ni naklonjen vodja ali delodajalec.
Tako v javnem kot v zasebnem sektorju je petina anketiranih navedla, da si ne želi delati na domu. Na drugi skrajnosti pa je v javnem sektorju pet odstotkov takšnih, ki si želijo tako delati vsak dan, medtem ko ta delež v zasebnem sektorju znaša deset odstotkov.
Raziskava je pokazala na pereč problem spoštovanja pravice do odklopa. Med anketiranimi iz javnega sektorja jih namreč v prostem času 77 odstotkov odgovarja na službene klice in e-pošto, delovne naloge pa jih v prostem času dokončuje 54 odstotkov. Med anketiranimi iz zasebnega sektorja je tistih, ki v prostem času odgovarjajo na službene klice in e-pošto, še sedem odstotnih točk več, tistih, ki v prostem času končujejo delovne naloge, pa je odstotno točko manj.
Zadnje objave
Sveta mati Terezija – redovna ustanoviteljica
5. 9. 2026 ob 7:30
Komu manjka glava?
5. 9. 2026 ob 6:00
Reprezentativnosti sindikatov KS 90 in KNSS ministrstvo ne bo preverjalo
4. 9. 2026 ob 19:00
Vodstvo RTV zanika, delovno gradivo kaže na ukinitev regionalnih poročil
4. 9. 2026 ob 17:47
1.413 dni Giorgie Meloni
4. 9. 2026 ob 17:15
Je pri presojah sploh kdo upošteval več kot 20-metrsko globino diafragme?
4. 9. 2026 ob 17:07
Sanchez proti vsem – totalni polom socialistov
4. 9. 2026 ob 16:30
Ekskluzivno za naročnike
Komu manjka glava?
5. 9. 2026 ob 6:00
Nedavno zgrajene elektrarne v ZDA (1)
4. 9. 2026 ob 13:00
NPM, dost' te mam!
4. 9. 2026 ob 6:00
Prihajajoči dogodki
SEP
06
Evropski dan Judovske kulture 2026
10:30 - 19:00
SEP
09
Srce in razum v šoli
11:00 - 12:00
SEP
10
Egipčanska zbirka v Narodnem muzeju Slovenije
17:00 - 18:00
SEP
10
SEP
11
61. študijski dnevi Draga
09:00 - 19:00
0 komentarjev
Komentiraj
Za objavo komentarja se morate prijaviti.