Sindikati na ustavno sodišče zaradi upokojevanja delavcev, ko izpolnijo pogoje za upokojitev

Uredništvo
4

Reprezentativne sindikalne centrale, članice ESS so na ustavno sodišče vložile predlog za presojo ustavnosti določila v PKP7 zakonu, ki ga zmotno, oziroma propagandistično imenujejo “prisilno upokojevanje”. Po njihovem mnenju je predlog grobo posegel v sistemsko zakonodajo in drastično krči neposredne pravice tistih, na katere se nanaša.

Po izpolnitvi pogojev za upokojitev tako delavec, ob odpovednem roku 60 dni in izdatni odpravnini, odide v pokoj, razen če je tako na strani njega kot delodajalca želja, da z delom nadaljuje. To je po mnenju sindikatov diskriminacija in neenakopravna obravnava delavca.

4 KOMENTARJI

  1. V Sloveniji vstopajo na trg dela tridesetletniki, ker preprosto pogosto ni pravih zaposlitev za določene profile. Res je tudi, da pogosto tudi nočejo sprejeti vsakega dela.

    Sedaj pa je problem, da bi upokojili tiste, ki imajo pogoje za upokojitev in dali priložnost mladim. Lahko samo čakamo, kako se bo odzvala revolucionarka iz vrst mladih?

    Kaj je tukaj narobe, da starejšega delavca odsloviš in ga upokojiš, daš pa možnost mladim kadrom? Če ga delodajalec potrebuje, ga lahko kot upokojenega ponovno zaposli. Kaj je s tem narobe? Res pa je tudi, da se lahko na taki način firme rešijo kadrovske navlake, ki prav dobro živi od prihodov v službo, popije kavico, malo pokomentira, prebere časopis in dneva je konec.
    Sindikat je izgubil kurz! Menim, da želi mlade ljudi doma, da nimajo služb in posledično bodo delali za naše pokojnine do osemdesetega leta. To je sporočilo sindikalnih revolucionarjev.

    Pa saj ne veš kdo je bolj nor v tej državi!

  2. Smešno sindikalno mnenje. Kakšne pravice pa so jim kršene?
    Kolikor vem, večina delavcev komaj čaka, da gredo v penzijo. Tisti pa, ki hodijo samo v službo – ne pa tudi delat – se pa seveda upirajo. Naj se umaknejo in pustijo svoje delovno mesto mladim.
    Če izpolnjujejo pogoje, se jim nobena krivica ne godi.
    Ampak eni nočejo zapustiti položaja, od koder lahko ukazujejo.

    • Pridružujem se vašemu mnenju.

      Kdor je bral Cankarjevega -” Hlapca Jerneja” ve, kako je bilo včasih hudo, ko delavci niso bili pokojninsko zavarovani. Z leti se delavec IZTROŠI in je potreben počitka ter denarja za spokojno življenje.

      To je sedaj zagotovljeno vsem, ko dosežejo določena leta in dopolnjeno pokojninsko dobo. Prav in pošteno je, da so upokojijo.
      To je v prid starejših in mladih, ki v vrsti ČAKAJO NA PROSTO DELOVNO MESTO !
      Če pa gospodar vidi, da ni nikogar izmed mladih primernega za sprejem določenega delovnega mesta, pa ima še vedno možnost, da se pogodi z upokojencem, da še dalje začasno dela.

      Nekateri, ki trdo delajo, se komaj čakaqjo upokojiti. Veliko pa je takih, ki hodi na dobro plačano “službo” le zato, da ni doma sam. Koliko lahko naredi ta, ki se bliža 75 in več letom, pa naj si vsak sam odgovori.

      Vsaki stvari poteče “rok trajanja” in nihče ni NENADOMESTLJIV ”

      Prav in pravično je, da ko izpolnimo pogoje za pokojnino, odstopimo delovno mesto mladim. Jaz sem to storila. Prvo leto sem vsako jutro imela občutek, da moram v službo, pa sem potem dobila nove HOBIJE in nato še varstvo VNUKOV – kar mi je bilo v veselje, da sem jih varovala in pomagala vzgajati NOVI ROD !

      Le v vnukih je naša nesmrtnost!

Komentiraj

Prosimo, vnesite komentar
Prosimo, vnesite svoje ime