Miha Mazzini: Znanje in njegova ocena se vozita vsak po svojem tiru
POSLUŠAJ ČLANEK
Miha Mazzini se v tokratni kolumni na Siol.net dotakne ocen - tako tistih, ki jih otroci dobijo v osnovnih šolah kot tistih, ki jih odrasli dobijo, če delajo v javni upravi.
Ugotavlja, da so ne le izredno dobre, marveč so odlične. In to skoraj vse. Tako v šolah kot v službah se pojavlja navada, da je velika večina ljudi ocenjena z najvišjo oceno.
"Pisaril sem naokoli in klicaril znanke in znance, brskal in dobival različne odgovore. Povprečne ocene pri nas so 4,14, pa 4,4 in 4,19, ponekod 4,2 ali 4,5, skratka, med prav dobrim in odličnim."
Mazzini tudi komentira še eno težnjo Slovencev: da smo vsi enaki, da nihče ne sme izstopati iz povprečja. In kot kažejo ocene, smo vsi enako dobri. Pa je to res znamenje kakovosti?
"A kaj smo storili v resnici? Da bi bili lahko vsi odlični, smo morali znižati kriterije, torej smo našo stisnjenost v resnici pomaknili proti negativni strani."
Glede tega, kaj lahko storimo na tem področju avtor ironično komentira:
"In ker me vedno vprašate, kako bi spremenili tisto, kar opisujem, naj takoj odgovorim: Čemu? Ali vam nisem naštel dovolj krepkih razlogov za našo odličnost, da bi jo še okrepili, če je le mogoče? Boste šli v šolo in zahtevali, naj bo vaš otrok realno ocenjen? Boste v službi res zapisali, kaj si mislite o šefu in od njega zahtevali, da isto pove o vas? Se vam meša?"
Celotno kolumno si lahko preberete na spletni strani portala Planet Siol.net.
Ugotavlja, da so ne le izredno dobre, marveč so odlične. In to skoraj vse. Tako v šolah kot v službah se pojavlja navada, da je velika večina ljudi ocenjena z najvišjo oceno.
"Pisaril sem naokoli in klicaril znanke in znance, brskal in dobival različne odgovore. Povprečne ocene pri nas so 4,14, pa 4,4 in 4,19, ponekod 4,2 ali 4,5, skratka, med prav dobrim in odličnim."
Mazzini tudi komentira še eno težnjo Slovencev: da smo vsi enaki, da nihče ne sme izstopati iz povprečja. In kot kažejo ocene, smo vsi enako dobri. Pa je to res znamenje kakovosti?
"A kaj smo storili v resnici? Da bi bili lahko vsi odlični, smo morali znižati kriterije, torej smo našo stisnjenost v resnici pomaknili proti negativni strani."
Glede tega, kaj lahko storimo na tem področju avtor ironično komentira:
"In ker me vedno vprašate, kako bi spremenili tisto, kar opisujem, naj takoj odgovorim: Čemu? Ali vam nisem naštel dovolj krepkih razlogov za našo odličnost, da bi jo še okrepili, če je le mogoče? Boste šli v šolo in zahtevali, naj bo vaš otrok realno ocenjen? Boste v službi res zapisali, kaj si mislite o šefu in od njega zahtevali, da isto pove o vas? Se vam meša?"
Celotno kolumno si lahko preberete na spletni strani portala Planet Siol.net.
Na domovini je o tej tematiki že pisal Rok Trdan v prispevku V javnem sektorju in šolah sami odličnjaki. Kako nagrajujejo v gospodarstvu?
Zadnje objave
Preobrat na listi Svobode, Merlo odpadel, namesto njega Leben, na vrh Joveva
25. 4. 2024 ob 6:00
Zakaj se čakalne dobe v zdravstvu še vedno podaljšujejo?
24. 4. 2024 ob 16:30
"Stanje zdravstva je katastrofalno", vlada pa le opazuje
24. 4. 2024 ob 13:23
Na Dars-u odslovili AMZS pri poslu odvoza vozil z avtocest in hitrih cest
24. 4. 2024 ob 12:33
V študentskem naselju pozivi k ubijanju Judov
24. 4. 2024 ob 12:15
Strah v Bruslju: TikTok ogroža duševno zdravje?
24. 4. 2024 ob 9:34
Ekskluzivno za naročnike
Slovenska policija zatajila ob napovedi strelskega napada
22. 4. 2024 ob 16:50
Odilo Globočnik – nacistični zločinec slovenskih korenin
21. 4. 2024 ob 17:30
Prihajajoči dogodki
Video objave
Vroča tema: očiščeni "janšizma" – padajo direktorji zdravstvenih ustanov
19. 4. 2024 ob 20:12
Odmev tedna: Prišel, videl in komaj zmagal
19. 4. 2024 ob 20:10
Izbor urednika
Na Dars-u odslovili AMZS pri poslu odvoza vozil z avtocest in hitrih cest
24. 4. 2024 ob 12:33
Vroča tema: očiščeni "janšizma" – padajo direktorji zdravstvenih ustanov
19. 4. 2024 ob 20:12
Pravna država: če imaš 40 poslancev, še ne pomeni, da imaš absolutno oblast
19. 4. 2024 ob 6:00
0 komentarjev
Komentiraj
Za objavo komentarja se morate prijaviti.